五届一次股东暨职工代表大会上，申温泉董事长指出，凝心聚力、干事创业，离不开风清气正人和的环境，为此，我们要在集团公司上下创造一个广大党员干部团结一心、昂扬向上、锐意进取的良好氛围。
当前，我们企业发展正站在一个新的起点上，在越来越大的困难面前，在越来越激烈的区域竞争中，要实现既定目标，需要集团公司上下形成一种干事创业的风气，通过强化遵守制度的纪律意识，营造风清气正人和的氛围，应该是各级领导干部的“规定动作”。
营造风清气正、干事创业的良好氛围，首先要谦虚谨慎。我们要“对标”，就是要与先进对比找出差距，看到不足，确定赶超的目标和时间，增强加快发展的紧迫感。要敢于和好的比、和快的争，决不能和差的比，自我满足。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，低调做人、老实做事，不能因为资历老、经事多，就工作懈怠，摆老资格，也不能因为干成了一点事就骄傲自满，更不能因为别人取得了成绩就心怀嫉妒。“海纳百川，有容乃大”，要胸襟坦荡，能容下事物，这样才能与人相处，团结一致，干事创业。
营造风清气正、干事创业的良好氛围，还要弘扬正气。要大力倡导先干不争论、先试不议论、先做不评论，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，让干事创业的人不吃亏、有地位，对那些不想干事、干不成事，甚至误事、坏事的干部要严格问责。要继续加大“慵、懒、散、慢、拖、瞒”等不良现象的整治力度，让那些不敬业、不干事、得过且过的“慵懒”行为，无组织、无纪律、吃拿卡要的“散漫”行为，效率低、执行差、欺上瞒下的“拖瞒”行为无处藏身。继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风、带民风是营造风清气正、干事创业氛围的主要途径之一。要在广大党员领导干部中开展共产主义远大理想和中国特色社会主义信念教育，教育和引导广大党员领导干部认真践行社会主义核心价值观。同时，要弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众，在党员和人民群众中发挥表率作用。
营造风清气正、干事创业的良好氛围，更要精诚团结。团结是干事创业的重要条件。在大局面前，没有私利可言，讲团结、善合作就是为公，不团结、闹矛盾就是为私。要公私分明、态度坚定，为了大局团结一致，不打“小算盘”、不搞“小圈子”，不把个人或团队的利益凌驾于企业整体利益之上，不做破坏团结、影响大局的事。干部之间要相互理解、相互支持、密切配合，要把精力放在加快企业发展这个中心点上来，做到心往一处想、劲往一处使。党员领导干部要以身作则、率先垂范，争做团结的带头人和促进派，让一切有利于发展的力量紧密团结起来，把一切有利于发展的因素充分调动起来。
积极营造风清气正、干事创业的氛围，是加快企业转型升级、提质增效之必须，是广大员工之期盼。下一步，基层各单位、总部各处室要切实把这项工作放在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效，为建设百年交运做出新的更大贡献！
作者系集团公司党委副书记、监事会主席、纪委书记 毛民
